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 為深入推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)化以史為鏡、警鐘長鳴、永葆初心，近期，市特檢院組織全體干部職工分批次赴湖州清廉館開展警示教育活動(dòng)。參觀結(jié)束后，大家紛紛表示，這次參觀學(xué)習(xí)既是一次生動(dòng)的清廉教育，也是一次深刻的思想洗禮。

  一直以來，市特檢院堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨不動(dòng)搖，堅(jiān)持“小切口管大事”，一著不讓推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)走深走實(shí)。一是交心談心凝心聚力，守好廉潔從業(yè)底線。每月組織全體干部職工開展“廉政教育學(xué)習(xí)會(huì)”。通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、交流學(xué)習(xí)等方式，以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主課，深度融合黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史等，同時(shí)強(qiáng)化對(duì)時(shí)政熱點(diǎn)、黨風(fēng)廉政、內(nèi)控管理制度、業(yè)務(wù)技能知識(shí)等的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步鍛造和提升干部職工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是廉政制度警鐘長鳴，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。市特檢院開啟智能化管理模式，嚴(yán)格控制出差報(bào)銷、人事與考勤等事務(wù)。建立智能化檢驗(yàn)流程，超過辦事時(shí)限的自動(dòng)預(yù)警，防止一線檢驗(yàn)人員延期發(fā)放檢驗(yàn)報(bào)告和“吃拿卡要”現(xiàn)象。同時(shí)，創(chuàng)新智能計(jì)費(fèi)、網(wǎng)上繳費(fèi)，從源頭杜絕廉政安全風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)全體干部職工進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律意識(shí)、更好地認(rèn)清當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新形勢、新要求給予了重要的指導(dǎo)助力。三是責(zé)任意識(shí)不斷加碼，助推清廉特檢建設(shè)。督促制定全面從嚴(yán)治黨責(zé)任分工，簽訂年度黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，指導(dǎo)逐步建立定期匯報(bào)、專題分析督促機(jī)制，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神傳導(dǎo)和工作總結(jié)部署機(jī)制，形成“強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)、責(zé)任層層傳遞”態(tài)勢。要求全體干部職工積極營造恪盡職守、勤勉服務(wù)、清正廉潔、求真務(wù)實(shí)、和諧穩(wěn)定的工作氛圍和干事環(huán)境，為優(yōu)化營商環(huán)境作出新的更大貢獻(xiàn)。

下一步，市特檢院將繼續(xù)開展“六個(gè)一”廉政教育活動(dòng)：講好一堂廉政黨課、組織一次廉政觀摩、開展一系列廉政談話、簽署一份廉政承諾、舉辦一次廉政知識(shí)測試、撰寫一篇活動(dòng)心得，打造清廉文化陣地。繼續(xù)將“強(qiáng)教育、強(qiáng)監(jiān)管、強(qiáng)責(zé)任、優(yōu)服務(wù)”的行動(dòng)線貫穿全年、滲透到日常工作的方方面面，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)績業(yè)務(wù)雙提升,不斷為新發(fā)展格局下的清廉特檢建設(shè)蓄勢蓄力。